郑果所启动职能部门作风建设提升年活动

3月3日，为贯彻落实2022年院机关工作会议精神，完成好巡察整改任务，进一步提升管理服务人员的责任意识、担当意识，提高职能部门执行力和工作效率，推动2022年研究所各项工作任务顺利完成，郑果所启动职能部门作风建设提升年活动。领导班子成员及全体职能部门人员参加了活动。

会议传达了吴孔明院长和张合成书记在2022年院机关工作会议上的讲话精神，通报了《中国农业科学院郑州果树所加强职能部门作风建设实施方案》。研究所7个职能部门对照院巡察反馈意见以及院机关工作会议精神，针对本部门在作风建设上存在的问题进行了自查自纠，深入剖析了问题原因及具体整改措施，进一步做好服务工作，谈思路、想办法、立目标、树信心。

会议要求，第一，要加强学习，提高政治站位。职能部门干部要带头讲政治，带头加强理论学习，一切工作都要从服务研究所大局出发，决不允许出现与中央不一致的声音，决不允许与部院党组部署和研究所工作部署步调不一致的行为。同时要结合岗位需要，加强业务知识的学习，特别是要及时学习上级发布的最新政策、制度、规定，掌握其精神内涵，真正做到融会贯通，活学活用。第二，要强化服务意识，提高服务能力。要树牢“一线为本、科研人员为本”的管理服务理念，主动深入一线，主动与科研人员交流，了解他们的需求，善于发现问题，找出解决问题的办法，提高办事效率，努力做到让科研人员满意。第三，要增强责任意识，勇于担当作为。职能部门工作人员要主动落实限时办结制，牵头主责制，首问主办制，反馈回应制。注重征求科研人员的意见，优化工作流程，落实“放管服”要求，真正为科研人员“松绑减负”。第四，要加强团结协作，部门之间、职工之间要互相支持，相互补台，增强整体合力，共同构建和谐机关。第五，要严守纪律规矩，筑牢自律防线。职能部门干部要始终强化政治意识、规矩意识、纪律意识，坚决服从组织和领导的工作安排，严格做到依法、依规、依程序办事。

会议强调，职能部门要团结一心，凝聚合力，推动院所重大决策部署落实落地，着力构建行为规范、运转高效的工作机制，为加快研究所高质量发展提供更加坚强可靠的管理服务保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！