聚焦科技创新 转变发展思路

                                                         ——郑果所召开课题组长培训交流会

2月22日，为了加强课题组建设，发挥课题组长中坚作用，促进研究所快速发展，我所组织召开课题组长培训交流会。所领导班子、各课题组长、职能部门负责人共30余人参加了会议。

会议以“聚焦科技创新，转变发展思路”为切入点，围绕科技创新和成果转化2个议题5项内容，进行了深入讨论交流。会上，桃资源、果树生长发育调控、桃育种和干果课题组的4位负责人先后做了典型发言，与大家分享了课题组管理中的各种经验体会，并就本课题组发展中的不足与大家进行了交流互动。交流过程中，各课题组长重点关注了成果转让、横向课题和科技开发等问题，分别提出了各自课题组较好的经验想法及当前所面临的主要问题，大家积极建言献策，共同商讨解决问题的思路和办法。

会议还进行了我所“十三五”科技创新规划的宣传贯彻。大家一致认为该规划面向我国果树瓜类产业发展重大需求和核心关键问题，立足我所实际提出了发展目标和预期性指标，是推动大家开展工作的行动指南。大家纷纷表示将共同努力，力争我所在2020年达到科研实力位居中国农业科学院中等水平，整体水平国内领先，部分团队跻身国际一流行列的目标。

纪检监察员冯希荣同志作了以“讲规矩守纪律，安全高效使用科研经费”为题的廉洁自律专题培训，结合工作实际，以一个个生动的案例教育，警示各课题组长在科研工作中一定提高自律意识，不触底线和红线。

    所长曹永生在总结时指出，课题组长是研究所的骨干力量。课题组强，则研究所强！课题组长要把科技创新放在第一位，一是努力学习，加强全面的知识，不断提升综合能力。二是解放思想，认真贯彻唐华俊院长在院工作会的重要讲话精神，加大创新力度。三是转变思路，在保持科研优势的前提下，通过各种渠道争取在科技开发、成果转化、横向合作等方面有大的突破。四是加强协作，在成果申报、地方项目、基地布局等方面加强所内及与地方政府和企业的协作。五是敢于担当，做有作为，能拼搏的课题组长。

此次会议有效总结了各课题组在前期工作中取得的成绩和存在的问题，梳理并明确了“十三五”期间的工作目标，达到了预期目的。